En Huerga y Asociados ofrecemos asesoramiento laboral a particulares, autónomos y empresas de todos los tamaños. Nuestro equipo de expertos está formado por profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en la materia, que estarán encantados de asesorarte y ayudarte a resolver cualquier problema laboral que puedas tener.
En nuestra asesoría laboral, te ofrecemos una atención personalizada y adaptada a tus necesidades. Nuestro objetivo es asegurarnos de que estás cumpliendo con todas tus obligaciones legales en el ámbito laboral y que tanto tú como tus empleados estáis protegidos. Te asesoraremos en la redacción y revisión de contratos, la gestión de nóminas y seguridad social, y en la resolución de cualquier conflicto laboral que pueda surgir.
En Huerga y Asociados somos especialistas en el ámbito laboral, y estamos al tanto de todas las novedades y cambios en la legislación laboral. Te mantendremos informado sobre las últimas modificaciones y te asesoraremos sobre cómo afectan a tu situación laboral. Además, te ayudaremos a cumplir con tus obligaciones en materia de seguridad laboral y te informaremos sobre las subvenciones y ayudas a las que puedas tener derecho.
En Huerga y Asociados nos encargamos de la redacción y revisión de los contratos laborales. Ofrecemos un servicio personalizado para adaptarnos a tus necesidades, que incluye la revisión y actualización de los contratos existentes y la redacción de los nuevos, garantizando que cumplen con la normativa legal vigente y con las mejores prácticas en materia laboral.
Nuestros expertos en asesoría laboral te ayudarán a llevar una adecuada gestión de nóminas y seguridad social, cumpliendo con todas las obligaciones legales y evitando posibles sanciones. Te ayudaremos en la elaboración de las nóminas, la gestión de altas y bajas, y en el cumplimiento de las obligaciones frente a la Seguridad Social.
En Huerga y Asociados, también ofrecemos asesoramiento y representación en la resolución de conflictos laborales. Tenemos un equipo de expertos en mediación y negociación para resolver cualquier conflicto entre empleadores y empleados, desde problemas de absentismo hasta despidos improcedentes, garantizando una solución justa y eficaz para ambas partes.